+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Регулирование поведения сотрудников путем установления правил норм


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Компенсации приобретателям жилья г. Выплаты на детей до 3 лет с года 3. Льготы на имущество для многодетных семей в г. Повышение пенсий сверх прожиточного минимума с года 5. Защита социальных выплат от взысканий в году 6. Увеличение социальной поддержки семей с года 7.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Правила поведения человека

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Содержание:

Декларативные нормы в конституции рф

Правовые нормы довольно разнообразны ввиду многогранных общественных отношений, изобилия повторяющихся жизненных вопросов и способности человека адекватно реагировать на происходящие ситуации.

С целью определения общих и отличительных черт данных норм, обозначения места и функциональной роли нужна соответствующая классификация. К примеру:. В учредительных нормах отражены исходные начала правового регламентирования общественных взаимоотношений, правового положения людей, пределов действия государственной власти, закреплены устои социального, экономического, общественного, политического строя, прав, свобод и обязанностей граждан; основополагающих идей и параметров строительства общественно-правовой системы.

Это своего рода эталоны, устанавливающие необходимое соответствие целей и средств определённых правовых предписаний объективным закономерностям развития общества. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Право в системе социальных норм Социальные нормы - правила поведения людей в обществе. Социальные нормы представляют собой систему, в которую входят нормы права наряду с нормами морали, обычаями, традициями, политическими и иными нормами. Право и иные социальные нормы взаимосвязаны. Чтобы правовые нормы были приняты обществом, законодатель при их разработке должен учитывать требования других социальных норм морали, обычаев, и т.

Нормы права имеют цель, сходную с остальными социальными нормами, - регулирование поведения людей в обществе. Однако они имеют и существенные отличия. Данные отличия удобнее проследить, сравнивая нормы права с наиболее распространенным в обществе видом социальных норм - нормами морали. Нормы морали - это правила поведения людей в обществе, выработанные самим обществом на основе его представлений о добре и зле, чести, достоинстве, справедливости и несправедливости. Нормы права и морали отличаются друг от друга тем, что: право и государство возникли после появления морали то есть мораль старше права ; нормы морали вырабатываются самим обществом, а нормы права - государством его органами ; нормы морали складываются постепенно, а правовые нормы вступают в силу с определенного дня; нормы морали, как правило, передаются в устной форме из поколения в поколение, нормы права фиксируются письменно в нормативно-правовых актах; нормы морали неконкретны и расплывчаты, нормы права формально определены; соблюдение норм морали основывается на нравственных убеждениях человека, действие правовых норм подкреплено принудительной силой государства.

Виды правовых норм 1. Наиболее распространенной является классификация правовых норм по их роли и месту в правовой системе учредительные, регулятивные, охранительные, обеспечительные, декларативные, дефинитивные, коллизионные, оперативные. Учредительные нормы выполняют функцию нормпринципов. Данные нормы: закрепляют основы общественно-политического строя; закрепляют права и свободы граждан; закрепляют основы политической системы; закрепляют основы правовой системы.

Примером указанных норм являются конституционные нормы "Российская Федерация - Россия есть демократическое федеративное правовое государство с республиканской формой правления" - ст. I Конституции РФ. Регулятивные нормы выполняют функции правил поведения. Регулирование осуществляется путем предоставления участникам правоотношения субъективных прав и возложения на них обязанностей.

Данные нормы могут быть: управомочивающие - предоставляют субъектам правоотношения право на совершение положительных действий; обязывающие - вынуждают субъекты правоотношения к определенным действиям; запрещающие - устанавливают запрет на совершение или несовершение тех или иных действий. Охранительные нормы выполняют функцию охраны общественного порядка. Указанные нормы вступают в действие с момента нарушения требований регулятивных и иных правовых норм. Примером данных норм являются нормы Уголовного кодекса РФ, устанавливающие наказание за совершение преступления.

Обеспечительные нормы играют роль нормгарантий, которые способствуют исполнению других норм то есть гарантируют их исполнение. Декларативные нормы играют информационную роль.

Как правило, это нормы программного характера ст. Дефинитивные нормы выполняют функцию нормопределений и объясняют содержание тех или иных понятий например, нормы Уголовного кодекса РФ, раскрывающие содержание составов преступлений. Коллизионные нормы являются нормамиарбитрами и предписывают действия субъектов в спорных ситуациях. Оперативные нормы выполняют роль норминструментов и устанавливают даты вступления нормативных актов в силу и прекращения их действия.

По предмету правового регулирования выделяются нормы отдельных отраслей права - материальных и процессуальных. По методу правового регулирования правовые нормы могут быть: - императивными - применяются при отношениях власти и подчинения, носят строгий, обязательный характер; - диспозитивными - применяются при регулировании отношений рапных субъектов как правило, в сфере гражданского права , допускают возможность выбора участниками правоотношения взаимно приемлемого варианта поведения; - рекомендательными - указывают на желательный вариант поведения.

По субъектам правотворчества выделяются: - нормы, исходящие от государства то есть изданные государственными органами - к ним относится подавляющее большинство правовых норм ; - нормы прямого народного правотворчества решение сельского схода, референдума.

По сфере действия правовые нормы могут быть: нормами общего действия - действуют на территории всей страны в отношении всех граждан например, нормы Конституции ; нормами ограниченного действия - действуют в отношении, как правило, всех граждан, проживающих на какой-либо ограниченной территории обычно подобными нормами бывают нормы законов, иных актов субъектов федерации ; локальными нормами - распространяют свое действие только на членов отдельных государственных либо негосударственных структур например, на работников конкретного министерства, ведомства, предприятия, организации.

По времени действия выделяются: постоянные нормы - действуют неограниченный период до тех пор, пока нормативно-правовой акт не будет отменен либо изменен; временные нормы - действуют в течение определенного, специально указанного промежутка времени например, в течение летнего сезона и т. По кругу лиц различаются нормы, регулирующие статус и поведение отдельных категорий граждан например, нормы воинских уставов регламентируют поведение военнослужащих; некоторые нормативно-правовые акты касаются исключительно пенсионеров и т.

По степени определенности элементов правовой нормы выделяются: - абсолютно определенные - точно определяют права и обязанности участников правоотношения, условия своего действия, последствия несоблюдения предписаний нормы например, нормы Уголовного кодекса РФ, устанавливающие точный и исчерпывающий перечень обстоятельств, отягчающих ответственность ; относительно определенные - устанавливают возможные варианты поведения например, санкции статей Особенной части Уголовного кодекса РФ, устанавливающие верхний и нижний предел уголовного наказания ; - альтернативные - закрепляют несколько возможных вариантов действия, из которых необходимо выбрать один с учетом конкретных обстоятельств например, установление нормами Уголовного кодекса РФ различных видов наказания - лишение свободы или исправительные работы, или штраф.

Структура правовой нормы. Нормы права, являющиеся первоосновой, "кирпичиками" правовой системы, сами имеют внутреннюю структуру - определенный порядок изложения содержания правовой нормы, взаимосвязь и соотношение ее элементов.

В настоящее время в науке преобладает точка зрения, согласно которой правовая норма имеет трехчленную структуру. Основными элементами структуры правовой нормы являются: гипотеза; диспозиция; санкция. Гипотеза содержит конкретные жизненные условия обстоятельства , при наступлении которых начинает действовать правовая норма.

Гипотеза может быть: простой - указывает, как правило, одно конкретное обстоятельство; сложной - указывает комплекс обстоятельств, при наступлении которых реализуется норма права; альтернативной - содержит несколько обстоятельств, при наступлении хотя бы одного из которых правовая норма начинает действовать.

Диспозиция основная часть нормы содержит само правило поведения либо требование, запрет и т. Диспозиция может быть: простой - содержит один, абсолютно определенный вариант поведения; альтернативной - указывает на возможные варианты поведения, которые могут выбрать участники правоотношения; бланкетной - отсылать субъектов правоотношения к другим нормам.

Санкция указывает, какие неблагоприятные последствия могут наступить при невыполнении нарушении предписании диспозиции правовой нормы.

К отдельным видам санкции относятся: абсолютно определенные - содержат конкретный вид наказания в случае нарушения требований правовой нормы; относительно определенные - указывают пределы размера наказания - либо минимальный и максимальный, либо максимальный пример: лишение свободы от двух до пяти лет, лишение свободы сроком до десяти лет ; большинство санкций относительно определенными являются; альтернативные - указывают различные виды наказания, из которых правоприменитель должен выбрать необходимое например: лишение свободы сроком до пяти лет, ограничение свободы до трех лет или штраф ; часто санкции одновременно бывают альтернативными и относительно определенными.

Действие правовой нормы происходит от гипотезы к диспозиции, от диспозиции к санкции - то есть наступление определенных в гипотезе обстоятельств - юридических фактов; выполнение или невыполнение предписаний, содержащихся в диспозиции; наступление неблагоприятных последствий, указанных в санкции, при нарушении требований диспозиции.

Трехчленная структура правовой нормы гипотеза, диспозиция, санкция называется идеальной. Реальная структура правовой нормы может не содержать гипотезы или санкции в зависимости от размещения нормы в правовом акте. Однако фактически и гипотеза, и санкция имеют место - они содержатся в других нормах.

Расположение норны права в правовом акте. Расположение правовой нормы в статьях нормативно-правового акта ее реальная структура не всегда соответствует ее идеальной структуре гипотеза - диспозиция - санкция.

Существуют следующие основные виды расположения правовой нормы в нормативно-правовом акте: статья нормативно-правового акта совпадает с правовой нормой; статья нормативно-правового акта содержит часть правовой нормы элемент, часть элемента и т. Данное расположение правовых норм определяется следующими обстоятельствами: цели и задачи нормативно-правового акта; логика нормативно-правового акта; соотношение конкретных правовых норм с логикой нормативно-правового акта; экономность и доступность расположения правового материала; удобство того или иного способа размещения норм; субъективная воля законодателя; иные факторы.

Несмотря на способ расположения нормы права в статье нормативно-правового акта, она фактически имеет трехчленную структуру гипотеза, диспозиция, санкция. Если в статье правового акта не изложены какие-либо элементы нормы например, гипотеза или санкция , предполагается, что они изложены в других статьях. Литература Алексеев С. Общие дозволения и общие запреты в советском праве.

Архипов С. Баранов В. Социальные аспекты взаимодействия. Поощрительные нормы советского социалистического права. Бобнева М. Социальные нормы и регуляция поведения. Бобышева М. Власенко Н. Коллизионные нормы в советском праве. Горшенев В. Графский В. Социальные нормы: гносеологический и социологический анализ. Думанов Х. Мононорматика и начальное право. Кудрявцев Ю.

Нормы права как социальная информация. Лапаева В. Лейст О. Лифшиц Р. Мушинский В. Нерсесянц В. Право в системе социальной регуляции. Нормы советского права. Байтина и В. Пеньков Е. Социальные нормы - регуляторы поведения личности: некоторые вопросы методологии и теории.

Руднев В. Советские обычаи и обряды. Тихомиров Ю. Теория закона. Черданцев А. Содержание ресурса 1. Пояснительная записка 2. Тематический план 3.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

2. Социальные нормы. Право и мораль

Система социального нормативного регулирования: понятие, общая характеристика. Социальные и технические нормы. Единство и классификация социальных норм. Соотношение права и морали.

Скачать файл: referat. Краткое описание работы: Прикладное значение теории мотивации. Экономическое стимулирование личности, групп.

С функциями планирования и организации тесно связаны функции координации и регулирования, которые осуществляются органами управления в процессе выполнения планов. Осуществление организационной функции не исключает на практике возникновения некоторого несоответствия между всеми элементами создаваемой системы или механизма достижения цели, что объективно требует уточнения характера действий исполнителей, направленных на достижение согласованности, оптимальной гармоничности и эффективности. Такая настройка системы получило название функции координации совместной деятельности. Согласованность действий персонала через установление между ними гармоничных связей достигается на основе рациональности, четкого взаимодействия исполнителей, оперативности и надежности. Функция координации согласования различных процессов труда и их результатов в различных сферах деятельности людей обусловлено движением всего производственного организма, в отличие от движения его самостоятельных органов.

Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Существуют две основные концепции организационной культуры: феноменологическая и рационально-прагматическая. Сторонниками феноменологической концепции являются Б. Хайнингс, К. Вейк, А. Петтигрю, В. Дудченко и т. Основным направлением названной концепции является исследование поведения малой организационной группы, которой присущи контактность и динамичность. Исследованию подлежат также отдельные члены организации, способные выбрать особую направленность деятельности. Согласно феноменологической концепции, основным недостатком системных моделей является то, что любая организационная структура рассматривается в качестве целой организации, которой присущи собственные методы выживания и свои цели.

56. Оценка персонала организации по методу «360 градусов»

Авторское право Аграрное право Адвокатура Административное право Административный процесс Арбитражный процесс Банковское право Вещное право Государство и право Гражданский процесс Гражданское право Дипломатическое право Договорное право Жилищное право Зарубежное право Земельное право Избирательное право Инвестиционное право Информационное право Исполнительное производство Конкурсное право Конституционное право Корпоративное право Криминалистика Криминология Медицинское право Международное право. Европейское право Морское право Муниципальное право Налоговое право Наследственное право Нотариат Обязательственное право Оперативно-розыскная деятельность Политология Права человека Право зарубежных стран Право собственности Право социального обеспечения Правоведение Правоохранительная деятельность Семейное право Судебная психиатрия Судопроизводство Таможенное право Теория и история права и государства История государства и права Великобритании История государства и права Германии История государства и права зарубежных стран История государства и права Казахстана История государства и права Р. Беларусь Теория государства и права России Теория государства и права Украины Философия права Юридическая антропология Трудовое право Уголовно-исполнительное право Уголовное право Уголовный процесс Философия Финансовое право Хозяйственное право Хозяйственный процесс Экологическое право Ювенальное право Юридическая техника Юридические лица. Источник: Неизвестный. Беларусь - Теория государства и права России - Теория государства и права Украины - Философия права - Юридическая антропология -.

Данная кредитная организация предъявляет стандартные за некоторым исключением требования к заемщикам: Возраст не меньше 21 года и не старше 74; К моменту последнего взноса по кредиту возраст не может быть больше 75 лет; Отсутствие судимости, ее снятие или погашение; Совокупный трудовой стаж свыше 12 месяцев. Стаж по последнему месту работы от 6 месяцев.

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Осипов Михаил Юрьевич. Правовое регулирование как динамическая система: понятие, структура, функции : диссертация

10.1. Понятие регулирования и его место в системе управления

Чтобы не загружать вас правовыми терминами предлагает ознакомиться с мнениями ведущих экспертов Итак, не спешите наказывать за нарушение правил поведения в компании Нарушение правил корпоративной этики нередко становится поводом для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются общественные отношения, возникающие в сфере образования в связи с реализацией права на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и созданием условий для реализации права на образование далее - отношения в сфере образования. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, определяет правовое положение участников отношений в сфере образования. В целях настоящего Федерального закона к организациям, осуществляющим образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом;. Государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на следующих принципах:. Правительство Российской Федерации ежегодно в рамках обеспечения проведения единой государственной политики в сфере образования представляет Федеральному Собранию Российской Федерации доклад о реализации государственной политики в сфере образования и опубликовывает его на официальном сайте Правительства Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" далее - сеть "Интернет".

Можно ли уволить сотрудника за нарушение правил корпоративной этики?

Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации далее - в сфере охраны здоровья , и определяет:. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной уставной деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность;. В целях настоящего Федерального закона к фармацевтическим организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие фармацевтическую деятельность;. Законодательство в сфере охраны здоровья основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона, принимаемых в соответствии с ним других федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Нормы об охране здоровья, содержащиеся в других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, не должны противоречить нормам настоящего Федерального закона. В случае несоответствия норм об охране здоровья, содержащихся в других федеральных законах, иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, нормам настоящего Федерального закона применяются нормы настоящего Федерального закона. Органы местного самоуправления в пределах своей компетенции имеют право издавать муниципальные правовые акты, содержащие нормы об охране здоровья, в соответствии с настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Эти задачи направлены на достижение целей правового регулирования труда и их направления воздействия норм права на поведение лиц в отношениях с в установлении позитивных правил трудовой деятельности путем.

Правовые нормы довольно разнообразны ввиду многогранных общественных отношений, изобилия повторяющихся жизненных вопросов и способности человека адекватно реагировать на происходящие ситуации. С целью определения общих и отличительных черт данных норм, обозначения места и функциональной роли нужна соответствующая классификация. К примеру:.

Вы точно человек?

Направления нашей ответственной деятельности определяет Кодекс этики предпринимательской деятельности, который предусматривает порядок установления деловых отношений и соблюдения стандартов поведения в общении с сотрудниками, клиентами, партнерами, поставщиками, органами государственной власти и другими учреждениями, а также обществом. Кодекс этики предпринимательской деятельности затрагивает всех работников группы предприятий на всех рынках, в странах и отраслях, в которых работает Vilniaus prekyba или ее предприятия все предприятия, образующие группу предприятий Vilniaus prekyba, далее в тексте именуются Предприятием или Предприятиями. Учитывая наилучший опыт лидеров предпринимательской деятельности, Предприятие обеспечивает каналы предоставления информации, позволяющие клиентам, деловым партнерам, поставщикам и другим заинтересованным лицам сообщать о нарушениях принципов, предусмотренных Кодексом этики предпринимательской деятельности. Деятельность осуществляется добросовестно, этично и в соответствии со всеми юридическими актами.

Основы права

Распитие спиртных напитков в общественных местах, кроме мест, специально отведенных для этих целей, и появление в общественных местах в нетрезвом виде, в состоянии наркотического и токсического опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность. Участие в азартных играх в карты, рулетку, "наперсток" и др. Нецензурная брань в общественных местах, оскорбительное приставание к гражданам и другие подобные действия, нарушающие общественный порядок и спокойствие граждан.

Людям свойственно жить в коллективах, существующих длительное время.

Глава 1 Основные положения. Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Трудовое законодательство направлено на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, а также интересов государства. Основными задачами трудового законодательства являются правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений:. Статья 2.

Основная роль трудового права — это урегулирование его нормами поведения людей в процессе их труда на производстве так, чтобы правовое регулирование отвечало задачам производства в данный период его развития, охраняло бы труд работников, способствовало бы улучшению их условий труда и быта, а также укрепляло бы социальное партнерство в интересах государственной экономики. Задачи трудового права — это одна из разновидностей социальных задач общества. Эти задачи направлены на достижение целей правового регулирования труда и их осуществление. Основные из них сформулированы в Трудовом кодексе РФ. Поскольку трудовое право рассматривается как система, то наряду с такими ее характеристиками, как элемент часть и структура, необходимо анализировать его функции.

Этот способ основывается на воздействии на сознание человека. В основе понуждения находится стимулирование, т. Ненормативные индивидуапънъ1е регуляторы служатхтюряяоче нию поведения человека группы, коллектива, народа при помощи разовых, персонифицированных регулирующих акций, относящихся к строго определенному случаю.

Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Людмила

    главное смекалка

  2. diswachssimo

    Браво, отличная идея и своевременно

  3. Руслан

    ой... какая прелесть...

  4. Лия

    Спасибо за чудо))

  5. Ефрем

    подробней пожалуйста

  6. Юлий

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Пишите мне в PM.

  7. tecomdia

    Извините, не в тот раздел.....